在孩子出生之後，不管是從衣食住行還是教育等方面，女性承擔了太多太多的責任和壓力，因此兩會中委員建議提高男性共同撫養責任，對此你怎麼看？如何提升男性共同撫養責任？下面本站小編帶來介紹。
全國政協委員丁磊建議，減輕女性及其家庭在生育、養育、教育全環節上的負擔。此外，委員建議國家承擔女性生產費用，酌情推出夫妻共用產假制度，提高男性共同撫養責任，提高兒童醫療保障，增加嬰幼兒托育機構數量等舉措。
網友們表示這樣的建議沒毛病!養育孩子是夫妻雙方共同的責任，但在現實生活中，大多數家庭都是女性主要承擔着養育孩子、照料家庭的責任，甚至還有部分家庭出現父親一方嚴重缺失養育責任的喪偶式育兒情況。以上情況表明，男性撫養孩子方面的確應當承擔起更多的責任。
陪產假與產假合併，夫妻合休，讓男性也享有適當的時間去分擔日常照料孩子的責任，這不僅有利於家庭和諧，更有利於孩子的成長健康。另外對於女性休產假而造成的職場歧視也可以得到緩解。
與此同時，男性也應加強自身的責任感和共同承擔撫養責任的意願，否則即便有充足的時間也是無濟於事。
父親對孩子的教養責任是無法由母親完全取代的。人們常說父愛如山，可見對孩子來說，爸爸是非常重要的。孩子長時間缺少父親的陪伴成長，少了父親陽剛之氣，母親長年在家帶娃，女性往往陰柔，帶出來的尤其是男孩，就會變得有點“娘”。這是最典型的“喪偶式育兒”。
在家庭教育中，父母各有優勢。媽媽教會孩子溫柔、耐心、體貼，而爸爸則承擔豁達胸、豪爽的一面。雖然現在大部分家庭爸爸參與育兒比媽媽要少許多，但是要知道爸爸的不可替代性。
1.男性多參加育兒活動可以提升整個家庭的和諧感和幸福感。
2.在孩子剛出生的時候，由於催產素分泌的關係，女性會對孩子更敏感，和孩子會更強，而男性對孩子的敏感度會相對弱一些，這是正常現象。
3.女性在這個階段應該多鼓勵隊友與孩子接觸，而非因爲隊友笨手笨腳將其從孩子身邊推開。多與孩子接觸有助於刺激男性催產素分泌，有助於男性愛上撫育行爲。
4.相關社會福利保障應該跟上來並且落到實處(比如對落實男性產假的單位進行稅收減免或者直接對個人補貼等實際措施)，從制度上和福利上保證男性能夠更多參與。
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