很多人辭職後會面臨空窗期，在辭職後的空窗期不要急着找下一份工作，這三個問題一定要想清楚，否則下份工作可能還是落得一個黯然離場的下場。那麼辭職後的空窗期裏應該做什麼？怎麼去開始下一份工作？下面本站小編帶來介紹。
辭職後的空窗期也分2種，一種是急於找工作的，一種是不急於找工作的。
1、急於找工作養活自己的人，主要壓力來源於經濟，那麼空窗期可以做三件事：
(1)拓寬找工作的渠道，增加簡歷投遞量。不要懶，把找工作的平臺都註冊一下，別人一天投10家，你就要投100家，不斷去面試，提升成功機率。
(2)去做短期可以有收入的事情，現在要找到有收入的工作並不難，就看你願不願意放下面子。比如送快餐、快遞、網絡工作等等。
(3)告訴朋友自己正在找工作。不要小看了人際關係的力量，朋友間的推薦能讓你更快地找到工作。
2、不急於找工作，想要放空一段時間的人，空窗期也可以做三件事：
(1)去做你一直想做卻又沒時間做的事。隨着年齡的增長，時間對於成年人來說是越來越寶貴的，有這個空閒的機會，就請好好把握住。
(2)保持正常的作息，避免養成不 良的生活xi慣。越是空窗期，精氣神就越重要，狀態有了，心態也會好。
(3)多去找比自己優 秀的人交流，拓寬思維，也能避免自己脫離職場。
總之，空窗期可以做的事有很多，調整好心態和狀態，別讓自己長時間陷入自我的思維中，你就能順利度過這段時間。
首先既然辭職了，一時又找不到新工作，不必着急，也不在乎幾天幾十天，放空心緒，把自己調整到休閒狀態，歇歇吧。
其次若想開了，不妨反思下自己辭職這件事，不是追憶和後悔，而是謀化以後如何工作，有哪些經驗和借鑑。
第三，反正是空窗期，多打聽些有關信息，選擇那些適宜自己的職業，或者發現自己更喜歡什麼職業，比對後拉進素材庫。
再是多走幾個行業或單位，從中篩選出哪個職業更爲牢靠。不要急於求成，儘管能找到能幹長久的職業單位，不能老是辭職。
還有，給自己充充電吧，把那些入職的短板補齊，讓自己成爲有準備的人，爭取入職後就能進入工作狀態，給新老闆留個好印象。
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