現在有句話，叫做先就業、再擇業，好像第一份工作不是很重要，只要能找到就行，但是很多人是在第一份工作後知道了自己到底要什麼的。那麼應屆生的第一份工作重要嗎？第一份工作應該考慮清楚些什麼？下面本站小編帶來介紹。
畢業後的第一份工作的作用是什麼。這裏舉個例子：
剛畢業，你一張白紙，簡歷填填，海投出去，接到了五花八門的offer，雖然待遇都一般，但種類確實多。比如什麼銷售，市場，運營，商務，可能都給你發offer了。於是你隨便挑了一家——比如說商務，去上班，上了半年你覺得很不爽沒意思想跳槽，而且是想轉行。
這時候你再投簡歷，你發現曾經那些給你五花八門offer的公司，什麼銷售市場運營，這些種類都消失了。你會發現自己歷經辛苦，能夠找到的，似乎只剩下商務這一個崗位了。
所以應屆生的第一份工作，意味着什麼?
意味着你職業生涯的基本定型，再難再轉型，所以一定要謹慎選擇。
很多人說第一份工作不重要，因爲不滿意後面可以再換，也有說可以先就業，再擇業，這些話看似挺正確的，但其實害了很多人。
對於應屆生來說，第一份工作的重要程度，可能不亞於考研升學，因爲是你步入社會的第一個立足點，站在哪條路上，決定了未來你能走的多遠。對於學校有時只關心就業率，有量就行，但是對於每個個體來說，質顯然更重要。
一個比較確定的標準是，第一份工作，公司品牌越大越好，崗位越專業越好，舉個栗子:
下面這三份offer:
第一份月薪12K，騰訊旗下互聯網內容平臺，產品經理管培崗;
第二份月薪9K，初創互聯網社交電商平臺，產品運營及整合營銷管培崗;
第三份月薪6K，招商銀行南京分行營業部，信貸審覈及風險管理崗;
這三份給應屆生的offer ，估計第一份會是大多數人的選擇，騰訊無疑是最棒的。對於多數人來說，能拿到騰訊offer的少之又少，手裏可能只有第二個和第三個可供選擇，那該怎麼選?
現實中估計選二三的各一半一半，甚至最近幾年選第二個的同學會更多，但蓬蓬老師告訴你，等到畢業3年後，第三個看起來會是更香的選擇。
不要被一時的高薪所吸引，因爲很可能後面漲薪有限晉升更難，不要被看似專業的新名詞所迷惑，所謂產品運營可能只是做雜事，所謂整合營銷可能就是寫寫公衆號，發發抖音，最後變成客服和銷售，並不是說銷售不好，而是可能和你的初衷相去甚遠。
所以第一份工作不是不重要，而是太重要!希望你擦亮眼睛，找到那個真正適合自己的最佳起點。
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