每個人都希望自己的工作是自己喜歡的，工資也還行，但是魚和熊掌不可兼得，有時候工作很喜歡，但是工資卻太少了，只能辭職再找。工作中一定還有很多別的想辭職的原因吧？本站小編帶來介紹。
工資少就不說了，事情還多，老闆總是當面一套背後一套，忍不了
整天一堆事，疫情期間，也不知道有沒有工資，又是填亂七八糟的表格，又是統計班裏有沒有外出，還要做一些沒有用的東西，還有，整天一堆事，還不發工資，現在都窮死了，有一瞬間真的不想幹了
我們公司，你加班，就是你能力不足，做事慢，你不加班，就是你太閒，你還能增加工作量
領導說的做不到，一直給你畫大餅，說大話，就不實際，還一直說你做不好，不努力。
明明忙的要死一個人幹三個人的活老闆還覺得你閒。。。。
辦公室有個很討厭的同事、有個廢話特別多、特別會攬事做、沒有主見、特別懦弱、特別囉嗦……的領導
領導不扛事，也不爲下面的人爭取利益，更不會在上級面前替你說話表揚你，做得好的是他的做得不好的全是下面的人的問題
第一點工資待遇與面試的時候差太多。第二點就是與同事相處的不好。第三點就是老闆承諾的事情達不到。
就剛剛夜班，一患者家屬要找管牀大夫，我們問她有什麼事嗎，她說屋裏有蒼蠅讓管牀大夫過來解決一下，解決不了找院長
一個失誤講十幾次，每次都拿出來講，真沒意思
唉工作一年了沒漲工資 屁事賊多 身爲一個財務讓幹各種事 竟然讓幹服務員的工作
我現在就在想辭職 但是沒錢不敢 真的老火的很
工資少事情多老闆情緒多變化老員工欺負新員工太多了
當付出與回報不成正比的時候，會很想辭職。工作以後才明白，公司最好的福利，就是多給員工回家的時間。
想辭職的時候不是作爲新人被吼被欺負，而是你躲着有些人不想吵架惹麻煩，她還上來和你比比，跟你搞事情，看你舒坦她就不開心。這種人真的超級有病。
做的多好都不說你好，反而正常到點下班被老闆找談話，原因是別人都沒走
工作不開心，而且還不賺錢，總感覺格格不入的時候那時候真的特別想辭職。
上個月個人業績超額完成，24小時加班呆過4次，然後只發了基本工資，老闆原話是疫情生意不好，能發基本工資都不錯了，別的要麼倒閉要麼裁員。。
一個挑撥離間的主管，挑撥同事之間的關係整的別人辭職後，老闆還站在她那邊。相信沒能力卻會拍馬屁的同事
老闆總是在工作上很嚴厲 但是在工資上又想跟我講感情
以上就是工作中哪一瞬間讓你想辭職 工作中遇到哪些情況會讓你想辭職。更多內容請繼續關注小編。
