選擇一個靠譜，放心的保姆不僅可以減少父母的工作量，對於寶寶的健康和安全也是一種保障，非常有必要，隨着越來越多不合格的保姆出現，帶孩子的保姆怎麼挑選？下面本站帶來介紹。
一般來說，阿姨會有兩種選擇，第一種，是常規的背書+考試+拿證。這種情況交錢相對少，拿證的時間相對長。
第二種選擇，就是買證。能操作買證的中介一般實力不俗，他們有門路，也把證件買賣當作了一條牟利之路。阿姨通過多交錢可以迅速拿證，中介從中抽成，也可以獲益頗豐。
高級月嫂的工資比普通月嫂高不少，也是不少阿姨願意買證的主要原因。
在資格證普遍灌水的情況下，看證請保姆無疑是不可取的。所以又有人說，看“經驗”請保姆纔是最可靠的。
“經驗”就真的靠譜嗎?
有經驗的阿姨，常常自恃經驗豐富、看過的娃比你生過的娃多得多，因此忍不住“恃才自傲”，不接受僱主的新方法、新思維，常常會和僱主形成衝突。
有很多自恃有經驗的月嫂會一上來就說，你們這做法不對，那做法不對，我之前怎樣怎樣，你們都應該聽我的纔對。對於那些沒學習過育兒知識的新手爸媽來說，這種強勢的保姆確實能唬住人。但對於有一些育兒知識儲備的爸媽來說，很可能就會產生懷疑、困惑，進而覺得阿姨不靠譜。
一定要做好背景調查!
看一個人是否靠譜，我們常常講“眼緣”。好心腸的人，面相也是溫暖的、舒坦的，一眼看上去就“閤眼緣”。很多媽媽比較相信看人，基本上只要人善良、老實可靠，就錯不到哪裏去，可以比較放心的把孩子交到她手裏(當然特別會僞裝善良老實的除外，信任也是有風險的。所以要進一步調查。)
但純粹“看眼緣”，還是過於感性。必須結合理性的調查，你纔會明白，爲什麼這個人看上去那麼溫和、善良。溫和的阿姨一定出自和諧的家庭，這是我百試不爽的經驗。
1、找正規靠譜的家政公司
如何選擇家政公司?創辦時間長、規模較大、有完善的運營體系和培訓流程、僱傭人員有備案、辦公地點良好、接待人員專業的家政公司往往比較靠譜。
那種只搭了幾張桌子，工作人員聊下來，明顯感覺不專業的家政公司可以直接PASS。
2、不能光看“眼緣”和感覺
好心腸的人，通常面相也比較溫和的。但是，不排除有的人善於僞裝，所以，在做決定時不要過於感性和草率，必要的背景調查還是要做的。
可以想辦法聯繫下保姆的上任僱主，對她進行下調查瞭解。不過前提是能要到真實的僱主聯繫方式，而不是保姆造假的。
對於熟人介紹的也不能放鬆警惕，這次長沙虐童的保姆，還是孩子外婆的同學，如果不看監控，誰能想到她會虐待孩子呢?所以，多留個心眼總是沒錯的。
3、瞭解保姆的個人和家庭狀況
在這裏分享一個我朋友找保姆的經驗：她一共請過3個阿姨，人都不錯，而這些阿姨們共同的特點就是家庭和諧，兒子孝順，夫妻關係和睦，所以她們的性格要麼爽朗、要麼溫和，大家相處得都很和睦。
相反的，有的阿姨家庭不太和諧，比如和老公感情不好，家裏孩子不上進啃老，這類阿姨多半心情不會太好，有的還比較陰鬱、怨恨社會……
雖然平時不太會表現出來，可是當孩子哭鬧不聽話、或者有事情很煩惱的時候，就有可能把怨氣發泄在孩子身上。
當然，也不是說家庭情況不好的阿姨一定不好，但這也是需要綜合起來參考的一個方面，不要忽略。
另外，最好也瞭解下阿姨的日常行爲和愛好，看有無不良嗜好。像杭州縱火案的保姆就是因爲嗜好賭博、欠下債款，才做出縱火騙保的事情。
4、面試的時候多問細節
這一點主要考察育兒嫂的專業能力，不要因爲她有專業證書就省略這一步，資格證也可能有水分，前年的3.15，央視就揭露了“交錢五天拿證”的“假月嫂”。
不要問那種大而空的問題，就要問細節。
比如：
10個月的寶寶一般一次吃多少奶，幾個小時吃一次，可以吃哪些類型的輔食?
給孩子洗澡時，水溫多少度合適?
孩子的體溫超過多少度是發燒了?
這些比較具體的問題，如果保姆可以對答如流，那麼專業能力還是比較過關的。如果支支吾吾，三個問題有兩個都回答不上來，那麼，很可能經驗有限，或不夠專業。
以上就是帶孩子的保姆怎麼挑選，靠譜保姆挑選指南，請大家繼續關注。
