病假福利是每個公司應該給予員工們的福利，員工在休病假期間單位是應該要予以相關病假補貼的，醫院的醫生也會根據患者的實際情況來開具病假條或診斷證明書等相關證明資料，這樣患者就可以拿着相關的病假證明資料去單位請病假了，那讓醫生開病假條好開嗎？
讓醫生開病假條好開嗎
現在的各個醫院對於病假條的管理是非常嚴格的，一般患者要是沒有症狀是不會隨便開病假條的，如果患者是真實情況需要開具病假條的醫生是會根據實際情況來決定的。
病假條和診斷證明一樣是具有病假的效益的，只要有醫院的公章那可，所以只要患者的情況屬實，讓醫生開病假條一般還是可以開的。
病假長的效力是怎樣的
醫院開具的病休證明是具有法律效力的，如果患者的單位在沒有事實依據的情況下是無權憑空猜測醫療機構開具證明的真實性的。
患者在開具病休證明的時候記要有醫療機構的公章，如果有的話患者的單位就無權懷疑病休證明的真實性，而且患者在就醫的時候一般都會有醫療本的，這個醫療本也可以給單位拿出來看，單位要是因此事件辭退患者，患者是可以據此申請勞動仲裁,要求裁決公司違法解除勞動合同，要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金的。
以上便是讓醫生開病假條好不好開的介紹，員工們只要提交相關的病假證明資料單位是無理由拒絕員工的病假申請的，現在是勞動者權益保護的時代，該屬於員工的福利單位是不能食言的，如果食言員工們也是可以到相關的權益保護機構來維護自己的權益的。
