公司設立臨時哭泣點，其實是在壓力大的社會中，給人一種釋放情緒的權利，適當哭泣對人有好處，那麼，如何看待公司設立臨時哭泣點？難過時怎麼發泄情緒？下面本站小編就帶來介紹。
據悉，某公司的社交賬號上發佈了多張“臨時哭泣點”圖片。圖片顯示，臨時哭泣點多設在公司角落或是牆邊，粘貼的指示上寫有“Ku”“哭”以及“臨時哭泣點”字樣。因關注度較高，圖片發佈者也在社交媒體上專門對此進行了解釋：“公司挺好的，早九晚五，沒有加班的傳統，老闆也很好，這只是一個員工解壓和休息的站點。”
見過企業設立情緒發泄室，“臨時哭泣點”倒是第一次見。乍看之下，難免給人公司壓力太大的直觀感。但從員工的反饋來看，公司朝九晚五，並沒有加班傳統。而設立“臨時哭泣點”，只是一個員工解壓和休息的站點。
很多時候，人們往往羞於哭泣，當衆哭泣的少之又少。因此，個人真實的悲傷不容易被發現，也難以被正視，很多人不得不選擇一再壓抑。
這就不難發現，高興需要“被看見”，悲傷更需要被正視。渴望被看見，是每個人的根本需求，也是一種聯結和懂得。設立“臨時哭泣點”，正好可以滿足悲傷、痛哭“被看見”的渴望，且獲得無聲的尊重。
同時，也應該看到，情緒並不一定是來自工作本身，也許是個人的感情生活。表面看，此舉象徵意義大於實質意義;但其實質意義比象徵意義重要。
不管有沒有人去“臨時哭泣點”哭泣，但這種設置無疑傳遞出每個人的每一種情緒都需要“被看見”的信息，也可藉此呼籲企業多給員工一些關懷。
“臨時哭泣站點”的設立，也是一種公司管理人性化的體現，表達了企業寬容的態度。不只是着眼於績效，也照顧員工的情緒需求，這讓企業更有人情味兒。
1、多做運動
運動可以讓人的心情變得舒暢，因爲運動不僅能鍛鍊身體，還能釋放壓力。
在運動的過程中，能夠讓自己的心情得到發泄。同時，做運動還能讓人分泌多巴胺，這種物質會給人帶來愉悅感，從而起到緩解情緒的作用。
2、找人傾訴
當你感覺自己的情緒受到壓抑，對當下的事情感到厭煩，感到無助時，可以找一些自己信任的朋友或者親人傾訴。
傾訴本身也是一種宣泄，通過向別人訴說自己內心深處最真實的想法與感受，可以幫助我們重新建立起對生活的信心。
3、寫作
寫作可以讓我們把內心的想法用文字表達出來。
當我們將心中所想用文字表達出來之後，心中的負面情緒也就逐漸消散了。
4、聽音樂
有研究發現，在聽音樂時，大腦可以釋放出一種特殊的化學物質，這種物質可以刺激大腦皮質的神經元，從而提高大腦的興奮度。
所以，當情緒不好時，不妨選擇一首自己喜歡的歌曲，並且跟着歌曲的旋律哼幾句。這樣就可以緩解你緊張或焦慮的情緒。
但是要注意一點，情緒低落時不要選擇悲傷或痛苦之類帶節奏的歌曲。
5、哭泣
哭泣是一種非常有效的情緒發泄方式。在悲傷或者憤怒的時候，很多人都會不自覺地流眼淚。因爲在眼淚中，我們能夠把自己內心的情緒表達出來。
在你流淚時，你可以盡情地傾訴自己的感受，把積壓在內心深處的情緒都發泄出來。
但我們要注意，哭泣之後要記得給自己一個積極的心理暗示，告訴自己這只是一次小小的考驗，當你挺過這次考驗，你就能變得更加強大。
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