近日，在美國一醫院中，同一科室12名醫護幾乎同時懷孕了，這真的是挺令人意外的，懷孕之後肯定還是要請產假的。那麼懷孕幾個月請產假最好？下面本站小編帶來介紹。
今年，美國弗吉尼亞州的一家醫院將迎來“嬰兒潮”。據美國《人物》雜誌6月14日報道，該州一家醫院新生兒重症監護室的12名醫護人員幾乎同時懷孕，準媽媽們挺着孕肚一字排開的合照，在社交平臺上引發熱議。
據瞭解，該新生兒重症監護室的護士人數超過52人。“一年來，我們科室有12人懷孕，孕婦數量‘達到頂峯’。”該醫院的一位發言人在一份聲明中提到，這12人中有10人是註冊護士，1人是執業護士，還有1人是護理祕書。
據瞭解，這12名醫護人員中，目前已有兩人順利分娩。懷孕35周的海莉·布拉德肖在接受媒體採訪時表示，對於工作，她和其他準媽媽都感覺不需要太擔心，“如果有人休息或者去產檢，我們都會來幫忙，我們互相支持，是彼此的後盾。”
據醫院透露，除了布拉德肖以外，還有3名醫護人員的預產期在下個月，懷孕36周的傑姬·考克斯就是其中一員。據英國《每日郵報》報道，傑姬即將迎來她的第5個孩子，她在接受媒體採訪時表示，“我們這個團隊運轉得很好，因爲大家都知道要做什麼。”
此外，該科室還有3名準媽媽將於8月分娩，其餘3名醫護人員的預產期則分別在9月、10月和11月。
報道指出，同一科室的多名護士同時懷孕，這樣的情況並不罕見。去年，美國密蘇里州的一家醫院14名新生兒科護士幾乎同時懷孕。2019年，密蘇里州堪薩斯市兒童慈善醫院出現“嬰兒潮”，新生兒重症監護室的36名護士都在這一年生下了孩子。
現代社會生活工作壓力大，許多孕婦雖然懷孕了，但是爲了維持家庭花費開銷還想在懷孕初期繼續工作。因此許多孕婦會問懷孕了能不能繼續上班，經常能在生活中看到懷孕了還在上班的人。
一般是8-9個月，孕期只要身體健康，沒有妊娠併發症、習慣性流產史、前置胎盤等病情;如果工作強度小，可以上班到九月，或是預產期前一兩週。具體情況因人而異。 辦公室工作 如果工作環境相對安靜清潔，危險性小，或是長期坐在辦公工作，同時身體狀況良好，那麼孕婦可以在預產期前一週或兩週回到家中，做好待產準備。如果辦公室工作緊湊，工作任務大，建議提前一個月開始休產假，並和領導反映，調整工作強度，以免發生意外。
除了正常的孕檢外，懷孕的女職工需要請假休養的，仍然要根據正常的請假流程辦理手續，否則可能會構成勞動法規定的“嚴重違反用人單位的規章制度”的情形。這時，用人單位是有理由解除勞動關係的，而且不需要支付解除勞動合同的經濟補償金。
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