通常情況下，媽媽在懷着寶寶到了後期的時候就會休假在家，而爸爸可能卻還要認真的工作，直到寶寶出生纔可以請假陪伴。那麼，孩子出生多久內可以請陪產假？1、通常一個月內。陪產假這個假目前政府還沒有法律對其作出硬性的規定，......

女性在職場中一直都是弱勢羣體，女性在參加一個新工作時，需要考慮到懷孕之類的事情。有一些小公司可以不遵守勞動法，所以許多女員工享受不到產假。雖說現在許多公司這方面比較完善，考慮休產假的問題，但是女性仍會有疑問，關於......

人大代表建議延長產假至3年，這表面看來是對女性的關愛，但實際上會讓女性遭受更多的就業歧視，延長產假至3年能提高生育率嗎？年輕人生育意願是怎麼被扼殺的？下面本站小編就帶來介紹。延長產假至3年能提高生育率嗎不能。延長......

我國老齡化人口問題日趨嚴重，國家二胎政策全面開放以後，很多家裏只有一個孩子的家庭會考慮生二胎另一方面生活水平提高生活壓力大等各種問題也就顯現出來了。2019二胎產假國家有了新的規定，下面本站小編就來和大家說一說......

在工作崗位的女性朋友一般都有產假的福利，爲了就是可以更好的休息靜待寶寶的出生，當然不是從一開始懷孕就放假的，具體的根據所在單位的要求，那麼休產假需要請假條的這一個流程，那麼請假條該怎麼寫呢?下面我們大家就一起來......

隨着胎兒政策的開放，2017年國家規定二胎產假也開始有了新的政策。而每個地區的二胎產假規定又有些不同，今天，我們主要來了解下2017年山東二胎產假的規定有哪些呢？2017年山東產假國家規定多少天《規定》第七條指出，女職工生......

女性在職場上要面臨很多困境，尤其是生育問題，有人建議給男性延長育兒假，一方面提高男性育兒參與度，一方面避免男女就業性別歧視，那麼，這個好實現嗎？延長男性產假有什麼困境？下面本站小編就帶來介紹。給男性延長育兒或陪產假好......

對於每一位在職的孕媽媽來說，她們在生寶寶期間都會有一個產假，也就是人們常說的帶薪休假。這也是我國法律給廣大孕媽媽們的一種身份上給予的便利。那麼對於早產的孕媽媽而言，她們出現早產時，是否可以延長產假呢？讓我們一起......

女性朋友辛辛苦苦懷胎10個月，就等着孩子出生的那一刻在生孩子之前兩個月特別的重要國家也給出了產假，讓孕婦能夠安心的休養，可是很多準媽媽都擔心在休產假的時候會不會被扣工資，那麼小產假期間工資會扣嗎？一、小產假期間工......

產假後交接工作上班，很多的寶媽依然是每天加班的狀態。但是彷彿不是孩子有分離焦慮，反而焦慮的是寶媽自己了，很多的寶媽在上班後很不適應，同時也有很多想說的，下面本站的小編爲大家分享產假後上班的心情說說，產假後恢復工作......

我國的法律對婦女和兒童的保護在世界上來說都是比較安全，合法，人性化的，懷孕的婦女或者是未婚先孕的婦女在法律上都是有提及的，尤其是我國的婦女保護法，對女性的保護已經處於世界頂端了，那婦女保護權益法對孕婦的保護都有那......

女人生了孩子會享受一定時間的產假，那麼什麼樣的情況下能享受產假？產假的界定是怎樣的？2017年產假是多少天？1、產檢的定義產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇。按目前的法律規定，我國的所有女性勞動者在勞動關係存續期間，......

三孩政策發佈以後，各省也積極推行生育相關的配套措施，其中的生育假是比較引人關注的，近日，陝西生三孩女職工擬獎半年假引發熱議，那麼，生育假是不是越多越好？產假設置過長會怎樣？下面本站小編就帶來介紹。生育假是不是越多越好......

產假是勞動法給予女性的權利保障，在女性生產期間，可以正常享受薪資補助。而我國統一規定，女職工的產假爲98天，如果出現難產，增加15天。下面，我們來了解下2017年法定產假是多少天呢？產假多少天產假，是指在職婦女產期前後的休假......

全國人大代表朱列玉建議延長產假至3年，使得婦女生育後有足夠的時間照看孩子，直至小孩進入幼兒園等託管機構。那麼對此你怎麼看呢？目前的產假是多長時間？下面本站小編帶來介紹。人大代表建議產假延長至3年對於近年來生育率......

現在的國家的政策比較好，女性在懷孕是時候有產假，而且產假是有工資的哦，相信很多寶媽都知道，但是有很多寶媽對於產假還是不太瞭解，也不知道在產假的時候是不是正常的發工資。所以今天小編就來介紹下上海產假期間工資如何發......

陪產假是男性在妻子生產期間可以享受的陪伴妻子的假期。陪產假的規定，讓廣大的女性在生產的時候可以得到更加精心的呵護和陪伴，這樣特別有利於產婦的恢復，也特別有利於產婦和胎兒的精神健康。那麼報陪產假需要什麼證明呢......

雙胞胎，從懷孕到生產，會讓女性的辛苦程度增加將近一倍，不管是妊娠期間的不適反應，還是在孕晚期的胎兒體積，尤其是在分娩期間，雙胞胎的生產可能會遇到更多的危險情況，那麼，雙胞胎可以休多久產假呢？可以休113天根據勞動法規定的......

懷孕的媽媽們估計最關心的就是產假的問題了，怎麼才能不被老闆忽悠，享受自己合法的權益？既能在產後正常休息，又能按照標準拿到待遇？我國《勞動法》第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用......

明天就要重回職場了，五個多月的產假就這麼結束了，唉，真心不想去上班，捨不得我的寶寶，以後每天白天都見不到我的小馬寶了!趕快適應新的生活節奏吧，和寶貝一起加油。下面本站的小編就帶來：2019產假結束心情說說產假結束捨不得......