職場中老闆畫餅這種現象是非常普遍的，很多老闆非常擅長畫餅，作爲員工是非常討厭這種行爲，職場中老闆畫餅如何應對？如何看待這個行爲？下面本站小編就帶來介紹。
①老闆畫餅，我們吃餅。
既然老闆喜歡畫餅，我們不應也不行，那我們就乾脆將計就計，你畫我吃，這總可以吧，老闆在的時候我就好好吃，老闆一走，那餅自然就丟一邊了。
這就和談戀愛差不多的，即使言語花裏胡哨，甜言蜜語，花言巧語，到頭來還是一場空啊，沒有真心付出那是不行的。
就職場中那些狡猾的，這套玩法那可是掌握得妥妥的。
②看啥餡兒的餅，再決定吃不吃
這個很好理解，老闆給你畫的餅，雖然看起來虛頭巴腦，但是老闆說這個項目做得好，就給升職，這能不應着老闆來?這個餅是必須要吃啊!
還拿談戀愛來打比方，對象看上的東西，即使貴，即使自己覺得不好看，但是能促進我們關係發展啊，那能不買嘛?
要想升職快，這個餅還真得吃。
③看餅大小，機靈吃餅
老闆也不都是傻的，有些精明的老闆，上面兩套壓根不管用，但是別忘了，老闆終究是老闆，誒，我是小員工，你這餅我吃了幹嘛?吃飽了撐的?我是主任，這個餅可能就不得不吃了。
談戀愛的話，就是這個東西買了完全沒價值，或者說付出太多最後只獲得微乎其微的，我還買了幹嘛呢?
所以，吃餅需理性，當你真的會對付畫餅的老闆後，或許老闆就不會給你畫大餅了。
畫餅是一個優秀的領導的必備技能，畫餅是一個美好的願景，在一定程度上有利於鼓舞士氣。
但是作爲吃“餅”的人，你應該明確的是自己要的是什麼。比如，你想要更好的資源，領導許給你他會給你接觸資源的機會，那麼後續就看有沒有給，有，就繼續幹，不管他給你畫多少餅，吃到你覺得你的目的實現再走。如果許給你的接觸資源的機會沒有給到你，可以再聊一次你的需求，如果還沒有給到，那就可以換工作了。
既然畫餅是領導的共性，那麼就努力不要被餅牽着走，明確自己要什麼，找到合適的餅努力吃，再找下一個餅繼續努力吃。
順便，你可以學學領導怎麼畫餅。因爲隨着你在職場的上升，你也要學會如何畫餅，才能換來更好的機會。對你的下屬畫餅，對你的同事畫餅，當然，也包括對你的領導畫餅，畫你美好能力的餅。
所以說，關於領導畫餅，我覺得重要的是你知道你自己應該吃什麼餅。領導畫餅不可怕，可怕的是你對“餅”沒有判斷能力，最後餅沒吃到，還惹得一手油。
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