想要融入社會，並能獨立養活自己，那麼就需要工作。其實現在很多人都不喜歡自己的工作，但都是爲了工資、爲了生活而堅持着。其實在職場中要學會爲自己工作，而不是爲了工作而工作。職場中如何爲自己工作 沒有目標該如何做工作。本站帶來相關介紹。
1.明確自己的內心究竟想要追求的是什麼
只有明確了自己的發展方向以及規劃之後，自己工作起來纔不會那麼迷茫，纔會在工作的時候朝着自己內心的方向不斷努力和力爭達到最大的切合度。
2.學會拒絕領導不合理的安排。
如果感覺到領導安排的某些工作任務並不能提高自己能力，同時對自己也沒有其他方面的幫助的話，那就應該勇敢的說不。
3.主動出擊。
當自己內心真正的想法已經明瞭之後，我們應該學會主動出擊。不能總是等着對自己有幫助的工作自己找上門來，最主要的還得是自己主動一些，這樣一來既節省了時間又鍛鍊了自己的能力。主動向別人學習一些工作的技能可謂是有力而無害的。
工作問自己三個問題：
我要什麼
首先，要明確自己的目標，制定自己的發展方向。解決了“我想要什麼”的問題，瞭解自己的方式。如果工作是你感興趣的方向最好不過，如果不是，請仔細考慮你的方向。
我有什麼
當你知道目標在哪裏時，剩下的就是朝着目標努力。但是，要知道差距有多遠，如何縮小差距，你必須考慮一下你目前已經有的條件，即“我有什麼”才能達到目標?根據你目前的工作情況，想想這份工作除了我的薪水之外，還能爲我提供什麼資源或機會。如果有什麼能使用的話，恭喜你，這是一個很好的機會，你可以從中提取你的工作的剩餘價值。
我缺什麼
與目標之間的差距是不可避免的。此時，我們應該審視自己的不足，看看在目前的位置上要達到目標水平，還需要補足什麼。然後利用工作所能提供的便利，迅速彌補，加強積累。
工作一、學會快樂工作：
1.清晰瞭解工作目標、要求及所需的資源支持。
2.找到相應的工具並熟練使用。
3.學會借鑑前人經驗和相關技巧。
4.學會不恥下問;任何領導都希望體現自己的價值，向領導求助，能快速地解決好問題，以及接近領導間關係。
二、分解工作目標：
1.將工作按階段分解，並規劃好時間。
2.給目標時間留個提前量，以有寬鬆的總結回顧。
三、獎勵自己
每次階段目標完成，就給自己一些小獎勵，比如，放鬆5分鐘、玩一把遊戲或吃塊巧克力，甜的食物能讓人快樂。
