在職場人際交往中，我們必須瞭解一些不可冒犯的職場禮儀。職場和社交場所不同，人與人之間的交往不需要一步一步地營業，但是有些行爲的話需要說禮。否則，不僅會失禮，還會給你的將來和職場生涯帶來災難性的結果的可能性很高，即使沒有給你帶來災難，如果被視爲什麼都不懂的人的話，可能會對你的事業產生負面影響。
一、直呼上司的名禁忌和外號
很多年輕上司爲了拉近與員工的距離，可以用英語名稱匹配，或者員工可以給他取無傷的外號。不過，這畢竟不是正式稱謂，關起門來這樣叫無所謂，但是在外介紹老闆時，還是講出姓氏與職稱比較得體。
二、答話的用語太隨性
老闆再親切，也不能用朋友的態度待之。在響應上要注意用詞遣詞，不用處處敬詞、句句成語，只能輕言隨便、不知道、好像吧這樣的輕率詞語，說你的情況很危險。
三、上司站着問話，你坐着回話
坐着的人尊敬，站着的人卑鄙是常識，我們遇到尊敬的長輩就知道讓座。上司坐着回覆你的話，除非有重大的障礙，上司來到你面前，否則應該站起來迎接你。
四、經常讓上司找不到人
忙，上司不忙嗎？手機存在的意義是保持通信，但沒有，沒有，沒有，沒有，沒有，沒有，沒有，沒有，沒有，沒有，沒有那麼，我認爲你在上司心中的地位應該和那部手機一樣，不重要也不重視。
五、犯錯誤的藉口很多
犯錯誤的話必須承認錯誤，承認錯誤比改正錯誤好。對錯誤沒有勇氣承擔，只怪自己的人，不能構築成功者的條件。
六、無論上司說什麼，都問爲什麼？
學習的態度值得表揚，但必須理解情況。老闆說的話應該先給正面響應，例如：“好”、“知道了”。真的發現不解之處，再進一步詢問。急於問爲什麼，讓上司懷疑他的決定。
七、上司問東方，你回東風
工作不要着急，兩秒鐘後上司就不吃你了。聽清楚後再回應，以免被視爲不經意的人。
八、向上司尋找隱私
想和上司像朋友一樣交心是件好事，但不要交流太多家務。即使你的上司是女主管也一樣。此外，人們不喜歡探索隱私是正常的。有時他們不想知道太多其他人的隱私。不要誤以爲掀肚子可以贏得信任。小狗的動作不一定適用於人類。
九、在辦公室明目張膽地說別人的壞話
上班時間不認真工作，閒聊就算了，還罵人？你討厭日子過得太舒服了嗎？小心，現在很多大公司都有電腦監視和電話錄音。不要以爲你的閒話真的很有精神。
十、上司沒有開口，你說
上司給你面子帶你去世面，你也別忘了給他面子，請注意自己的身份和節制。有酒食，先生饌；有提問，老闆回。無論你的想法有多正確，急於表現自己，在上司發言之前搶話，都是罪過不可赦免的白眼。
十一、收到老闆或者同事的電子郵件不回覆
無論是老闆還是同事發電子郵件給你，都期待你的回覆，至少是期望你有詳細閱讀。因此，無論事情大小，都應該儘快給於回覆，即使有些郵件是無需回覆給於答案的事情，也應該主動以簡單的形式回覆，比如回覆“謝謝”、“知道了！”等簡單詞語，這表示你已經閱讀了。
十二、工作服裝過於自由
工作服裝可能不需要高調、高貴、華麗，但清潔是最基本的要素，而且不要和前一天完全一樣的衣服搭配。如果你認爲你的衣服不需要每天換衣服，就需要適當地換衣服。在工作場所，服裝不能給別人太隨意的感覺，也不能給人不換衣服的印象。外表是職場表現的重要因素。
十三、乘坐上司或同事開的車時，一個人坐在後座
是很多人容易犯的錯誤，乘坐同事開的車時，只有一個乘客，不要一個人坐在後座，特別是乘坐上司或上司開的車時，更大的禁忌你應該坐到司機旁邊的前座上去。如果有兩個或者以上的同事一起乘坐，那麼一定要有一個人坐到前座上去。
