計劃生育假是包括很多種類的，勞動者上班的地方都會交五險一金，其中就包括計劃生育保險，其實婚假、產假等都是屬於計劃生育假，不同的假期天數也是不同的，晚婚晚育的人羣，計劃生育假跟普通人羣也是不一樣的。
達到了國家規定的法定年齡，就可以結婚生子了，還會受到法律的保護，不論是結婚的時候還是懷孕的時候，或者是流產的時候都有假期，可以讓職工無壓力的充分休息，工資還是照常發放的，而且用人單位是不能隨便開除請假員工的。
婚假：結婚年齡如果符合婚姻法規定的話，一般婚假是3天，但是每個地區的情況都是不一樣的，有些城市的婚假時間會更長一點，具體的婚假時間還是以當地的政策爲準的。
女職工產假：一般正常的產假是90天，產前可以休息15天，如果難產的話，產假會再增長15天，生育雙胞胎的話，產假也會繼續再增加14天，產假時間是比較長的，女性可以充分的休息之後再上班。
流產以及引產假期：不論是流產還是引產，女性都有一定的假期，這是符合國家規定的，懷孕時間小於兩個月流產的話，可以休息15天，懷孕時間大於兩個月流產的話，可以休息30天。
計劃生育假是分爲很多種類的，不同的假期休息時間也是不一樣長的，符合計劃生育規定的，不僅可以帶薪休假，而且住院的時候，有些費用也是可以報銷的，計劃生育政策保證了職工的利益不受侵害。
