爲了保護職場女性的合法權利，國家出臺了一系列的政策，其中就包括落實計劃生育假，那什麼是計劃生育假呢？我們一起來了解一下吧。
計劃生育於1982年3月13日成爲中國一項基本國策，主要內容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優生，從而有計劃地控制人口。簡而言之計劃生育假就是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期，具體來說計劃生育假主要包括婚假、產假、放節育環假、取節育環假等。
1、婚假
婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期，勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資。凡符合婚姻法規定的夫妻雙方可休假3天，年滿23歲3個月的女性及男方爲初婚者可享受婚假共計23天（要參照身份證、結婚證及男方單位的婚育證明）。
2、產假
產假是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於90天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。正常產假爲90天（可在產前休15天），難產增加15天（手術助產）；每增加一個孩子可延期15天;晚育假增加15天；領“獨子證”後增加30天。產後結紮輸卵管的另增21天假。女職工懷孕滿7個月且產後小孩未滿1週歲，暫停上夜班，每4小時內給哺乳時間30分鐘。
3、放節育環假和取節育環假
職工接受節育手術者,享受國家規定的假期。其中，進行宮內放節育環手術的，自手術之日起休假3天，7日內不得安排重體力活；進行取節育環手術的，休息1天 ；對於進行計劃生育人流及引產的，若妊娠期小於2個月流產休15天，若妊娠期大於2個月但少於4個月流產的休30天，大於4個月休產假42天。
