現在女性在社會中的地位是越來越高了，特別是對於孕婦很多公司都有產假，這樣更利於產婦身體的休息和對寶寶的照顧。但是產假也不是說隨時都可以請，一般孕婦到了一定月份之後就可以請產假了，那麼下面一起來了解一下孕多少周可以請產假?
孕多少周可以請產假?
1.一般在產前15天就可以開始休產假，你可以提前的，可以跟單位協商，正常的產假有90天
2.產假期間公司必須給你定期發基本工資，而且休產假期間不能炒你，產後必須讓你回去上班
3.單位給上了生育險的，可以享受產前檢查，生育津貼，生育報銷。
請產假要注意什麼？
1、請假前先做計劃：首先，要提前做一個工作計劃，把自己手頭的工作安排好，這樣即使去生孩子也不會影響公司的正常工作。
2、列出工作明細表：把與自己相關的內容仔細的記錄下來，然後列出工作明細，這樣老闆知道你對待工作的態度，這樣接手的人也更加容易上手，後期來上班也不會手忙腳亂。
3、確認工作代理人：不同的職位它的職務不一樣，所以如果要請產假，首先就要找一個能夠接手你工作的人，然後詳細的交代工作內容，這樣也是對工作負責。
4、交接工作很重要：交接的時候工作也是很重要的，這個也關係到生完寶寶之後能不能回到職場，所以一定要做好這個工作。
綜上所述，如果出現懷孕，需要請產假可以按照公司規定進行操作，另外，如果對產假問題有不清楚的，大家也可以諮詢相關人羣，他們會爲大家解答。而且懷孕的時候也要注意做好產檢工作，同時多注意休息，有不適的地方及時到醫院檢查治療。
