大齡職業女性真的太難了，找工作都會遇到很多歧視，特別是大齡未婚女青年，真的太不容易了，很多時候都沒有自由選擇的權利。那麼如何看待職場女性的選擇自由？職場女性怎樣能選擇自由？下面本站小編帶來介紹。
《令人心動的offer》最新一期裏，林豔醫生與醫學生高尚、劉暢談話確實引人深思。起初林豔醫生擔心劉暢身體，表示手術室裏有放射性物質，即便穿了鉛衣，也有可能被身體吸收。術後，林豔醫生更分享了自己生育後才重返手術室的往事，並表示不僅是醫生，很多職業女性都會面臨這樣的選擇。
現實中的職業女性和電視劇中的當然不一樣。她們在這個世界上扮演的角色就是無限放大女性能力，也不斷提升當代女性作爲這個世界不可替代的力量而存在着。人前的光鮮和人後的付出，職業女性們從沒有對生活抱怨。她們比男性更聰明也更努力。
當今社會中思想觀念正在悄然轉變，女性在職場中承擔着越來越重要的角色，她們的身影開始頻繁出現在各個領域的舞臺上，享受着工作帶來的樂趣和成就感，在快節奏的工作生活和富裕的物質條件下，她們期盼把業餘時間花費在自我提升和興趣愛好中，不希望結婚、生育來牽絆住自己的腳步，讓自己的餘生圍繞着家長裏短、雞毛蒜皮的瑣碎事，她們更崇尚無拘無束、自由自在、有價值感的生活。
當代社會對女性的約束仍然存在，提到女性就隨之而來一些固有的標籤。但斑馬認爲：一個開放、包容、多元化的社會，不是一定要讓女人像男人一樣去生存，或者女人必須要活成女人“應該”成爲的樣子，而是讓男人成爲男人，讓女人成爲女人，讓想要成爲男人的女人成爲男人，讓想要成爲女人的男人成爲女人。讓每一個人，都活成她自己。
當前，社會上對女性存在着多方面的束縛與限制。因此，只有打破這些約束才能夠營造有利於女性做出自由的職業抉擇的環境。
1、政策上對女性生育保障制度應當進一步完善。讓女性在生產、養育、迴歸社會三環節過程受到應有的尊重和保護，免除職場女性在生育孩子時的後顧之憂。
2、傳統性別觀念應受到抵制。男性在家庭生活中承擔的責任與女性是相當的，對照顧家庭本身都有義務，而不是隻有女性纔是天然應當照顧家庭的。當更多男性願意承擔與女性相等的家庭勞務和養育孩子的責任時，女性才更可能在家庭與事業間有選擇的餘地。
3、女性內部更要警惕將社會中的善意性別偏見合理化。女性作爲性別偏見的直接受害者，應當團結女性的力量共同抵制加之在女性身上不合理的標籤，正確對待善意性別偏見帶來的對女性表面上看似直接有利的行爲和態度，避免將女權主義歪曲成了女特權主義。
我認爲，在社會普遍存在性別偏見的情況下，無論是敵意的還是善意的，女性在事業與家庭間做出選擇時往往並不是主觀自願的。只有在社會各界、男女之間共同努力下使性別偏見基本消除時，我們才能夠營造一個自由寬鬆的氛圍，讓女性得以基於自身情況自主在家庭與事業間做出靈活的選擇，真正實現女性的職業自由選擇權。
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