在《心動的offer2》中談及了裸辭的話題，周深表示，裸辭在某種程度是在解救自己，很多網友十分贊同，有很多年輕人選擇了裸辭的方式？那麼，裸辭應該被鼓勵嗎？下面本站小編就來說說。
在《心動的offer》中，講述他留學時最初學的是醫學，這件事讓他感到非常的痛苦，他最後決定“裸辭”，轉行學音樂，纔有了現在讓人驚豔的周深。
他認爲裸辭在某種程度上是在解救自己，當一個人已經在崩潰的邊緣時，能迅速的離開，也是一種救命的方式。
當然也有一定前提，在裸辭之前一定要想清楚目標，如果你真正待不下去了，甚至下一秒都要心碎的狀態，影響到了自己的身心健康，那麼就要敢於裸辭。
對於很多人來看，裸辭已經變成了一個貶義詞，並不能簡單去鼓勵或者提倡年輕人裸辭，而是應三思而後行，如果眼前這個工作確實不適合自己，給自己的精神和身體帶來了太大的負荷，那麼不如去外面看看其他的工作，尋找更適合自己的工作。
‘裸辭’不是想當然而爲，而是考慮周全後的準確行爲，而身爲面試官，不該因爲對方裸辭就否決面試者的能力和心智。
所謂裸辭，是指自己還沒找好下家、也沒想好未來去哪裏，就直接辭了現在的工作，走一步看一步。我認爲，對於大多數普通職場人來說，裸辭是不能被提倡和鼓勵的，不要輕易裸辭，大多數情況下、對於大多數普通人來說，裸辭對自己的職業生涯是非常不利的，會影響你的職場發展。
當然，也不是不能裸辭，滿足任意以下一個條件，你就可以選擇裸辭：
1、有絕對強的職場競爭力(學歷高、技能稀缺、工作能力強、人脈廣)，可以選擇的機會非常多，不愁找到下家。
2、家裏有礦，而你工作並不是爲了謀生，只是爲了實現個人理想和價值。
3、你當前的工作，你不喜歡也不擅長、繼續做三五年也不會有什麼成長和發展、做着它絲毫沒有成就感、它讓你受到身心傷害而繼續做下去可能影響健康、工作環境十分惡劣、處於迷茫期想重新選擇再出發，就可以選擇辭職甚至是裸辭了。
這種時候裸辭，就像令人心動的offer裏周深說的一樣，其實是在解救自己，但裸辭的時候，要考慮清楚你要空窗多久，並且要有可以保證3個月以上正常開銷的存款，用於緩衝自己的職業空窗期。
可以辭職，也可以因爲一些特殊原因而裸辭，但一定不要一時衝動盲目裸辭，要理性變更工作和改變職場發展路徑，這是對自己的人生負責任。
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