懷孕之後可以上夜班嗎，懷孕上夜班會不會對胎兒有影響。有的地方對孕婦的要求比較嚴格，還要求上夜班，不過懷孕了之後可以上夜班嗎，懷孕上夜班對身體的影響大不大，懷孕上夜班有什麼影響呢，本站小編跟大家帶來了解答。
其實，多數情況下，班是可以繼續上的，夜班也是可以值的。但是要注意好安全，不僅僅是自己的安全和健康，還有患者的安全和健康。
有些人懷孕後，尤其在早孕和晚孕期，狀態不好。早孕期老是孕吐、打瞌睡;晚孕期水腫、心慌、氣短，路也走不動。在這種情況下繼續上班或值夜班，的確會影響身體健康，也會影響工作效率和工作效果的。
簡單地說，懷孕以後，大多數人是可以繼續上班，繼續值夜班的。但是，究竟要不要繼續上班，要不要繼續值夜班應該視具體情況而定。
要知道，孕婦值夜班，的確可能面對一些問題和困難：
一旦遇到緊急突發事件，可能會沒什麼人幫助你。
懷孕以後的睡眠不足可能會影響你工作效率。
夜班太忙、壓力太大的話可能會導致流產或早產風險的增加。
懷孕以後記憶力可能會下降，反應會遲鈍，注意力會不容易集中，如果你是醫生或護士的話，這都是患者安全的危險因素。
1、孕媽、胎兒均易血虛
晚上11點到3點是肝膽造血的時候，懷孕本身就是很耗血氣的過程，所以如果熬夜，尤其是造血期間不睡覺的，很容易造成血虧。
2、胎兒是不喜歡熬夜的，孕婦經常熬夜會使預產期推遲，加大孕婦的身體和心理負擔。還會影響孩子的生物鐘，不利於孩子出生後養成良好的睡眠習慣。熬夜媽媽生出來的孩子還有煩躁焦慮、愛生氣、愛哭鬧的性格特點。
3、熬夜會對身體造成多種損害：經常疲勞，免疫力下降。人若經常熬夜，所造成的後遺症，最嚴重的就是疲勞、精神不振;人體的免疫力也會跟着下降。自然的，感冒、胃腸感染、過敏原等等的自律神經失調症狀都會找上你。
4、孕婦熬夜會長時間固定體位，容易引發孕婦下肢靜脈曲張。由於懷孕期間孕婦的子宮會越來越大，逐漸壓迫到下腔靜脈造成下半身靜脈迴流不暢，易導致痔瘡或是下肢和會陰部靜脈曲張。經常熬夜、減少平躺睡眠時間，會使這種症狀加劇。
5、而且，更糟糕的是長期熬夜會慢慢地出現失眠、健忘、易怒、焦慮不安等神經、精神症狀。
法律規定
法律規定懷孕7個月以後不延長勞動時間或者安排夜班勞動
國家關於《女職工勞動特別保護規定》(中華人民共和國國務院第619號令)，孕期、哺乳期女職工均有相應的保護和待遇保障。如：醫院爲生育女職工購買生育保險;懷孕7個月以後不延長勞動時間或者安排夜班勞動;孕期、哺乳期女職工不得從事負重、高危工作作業;女職工因懷孕、生育、哺乳假期間享受國家及相關部門規定的假期和假期福利待遇等。
管理之道
遇到護士懷孕，護士長可以這樣做：
首先，讓孕期護士感受到來自護理管理者的關愛。就像上述兩個創新管理案例一樣，管理者主動關心孕期護士，其他護士會看在眼裏，甜在心裏，因爲女性護士們必然會有的人生經歷，此時最能體現組織的支持與激發集體的榮譽感。不要因爲醫院護士多、懷孕護士多，讓下屬感到冷漠。
其次，在職責範圍內滿足護士合理的訴求。護士因身體不適請假時，護士長應先耐心傾聽護士的訴說，以同情和關愛的態度
對待她，充滿關切地問她目前的情況，對於護士提出的合理要求，應儘量解決。懷孕是人生大事，特殊情況，可是應該克服困難解決。在員工孕期最需要照顧的那一段時間，例如：換班、替班、准假……都是可以酌情照顧的手段。
第三，按照醫院相關規定執行科室管理。護士長一定要把握處事原則，以醫院相關規定爲準，莫根據私人關係區別對待，否則，科室氛圍堪憂，護士長的管理也很難服衆。
最後，管理時要注意發揚民主。護士長一定要注意在科室裏發揚民主，表現出客觀公正的處事態度。遇到像懷孕員工出現特殊情況的問題時，可以在科室晨會、護士例會或專門召開討論會，讓大家都參與進來，積極主動地想辦法，徵求護士意見，體現出管理者公平公正的態度。
