學習中，工作中，許多年輕人喜歡將“內卷”一詞掛在嘴上，有抱怨，有戲謔，很多人甚至覺得努力和內卷有異曲同工之妙。那麼內卷和努力有什麼區別?如何看待內卷和努力?下面本站小編帶來介紹。
內卷可能是違背意願，被迫而爲，努力是自個兒一種積極向上的行爲，區別還是挺大的。
努力：每搬100袋磚拿100元，搬的越多拿的越多，上不封頂。
內卷：每天搬磚排名前10%拿100元，以下依次遞減，排名最後10%淘汰。
兩種模式，工人看上去都是越努力掙得越多，但區別在於：第一種模式，搬1000袋磚就能拿1000元，工人們可以一起把蛋糕做大，然後和老闆分蛋糕。第二種模式，搬1000袋磚最多也只能拿100元，工人們互相競爭排名，但是分到的蛋糕總量是恆定的，工人們越努力，多創造出來的蛋糕最後全部歸老闆所有。
這就是努力和內卷的不同的區別，內卷是一種現象，努力是一種行爲。“努力”這種行爲可能會導致“內卷”這種現象而“內卷”這種現象背後一定是無數的“努力”行爲。
從大環境來說，內卷真的會害了每一個打工人。
誰都想加個班努努力，讓老闆看到自己的勤勞刻苦，然後獎金能多發一點。
然後越來越多的人選擇加班，老闆見怪不怪了，也不表揚，獎金也不再提，加班就變成了一件理所應當的事。但是下班早的人就慘了，有可能會被批評，甚至會暗裏衍生出一套新規則，下班早的人會被扣工資。
如果上班的時間再次達到相對平衡，收入其實是不會增加的，反而延長了上班的時間，這會消耗巨大的精力。長此以往，人會越來越憔悴。
所以把加班當成努力，明顯是錯誤的認知。但是資本的力量，往往會攪渾一些概念，把異常變成理所當然。
這可能就是打工人的悲哀，都知道這是錯的，但是由於競爭的存在，沒有人願意停下來去對抗內卷潮流，只能犧牲自己的幸福。
以上就是全部內容，更多精彩請繼續關注小編。
