在綜藝《初入職場的我們》中，董明珠面試生孟羽童的時候，孟羽童表示自己達到中國舞十級了希望能展示一下，被允許後就在面試現場跳起了女團舞。那麼面試時要不要展示非專業技能？哪些技能可以在面試時展示？下面本站小編帶來介紹。
《初入職場的我們》節目錄制中，實習生孟羽童面試現場展示了一段女團舞，收穫了意想不到的面試效果，董明珠坦言能夠接受面試時展示非專業技能，願意給求職者提供更多展示機會。
面試時間有限，僅通過一紙簡歷難以給人直觀印象，現場展示其他技能，不僅給求職者爭取到了更多的展示機會，也打破了面試時沉悶緊張的現場氣氛，孟羽童這段女團舞不僅沒有影響面試效果，還給人留下了特別印象。但非專業技能的展示也寧缺毋濫，若是不合時宜，尷尬的恐怕就是自己了。
網友看法：
第一次見這種面試跳女團舞的，雖然姐姐跳的真的不錯，但是如果換成我自己，我絕對不會在這種場合跳女團舞。
不合適，這也就是上節目，現實面試官早喊你走了，還跳舞，耽誤大家時間。
我覺得挺好，畢竟大部分公司會喜歡敢於表現自己的人吧，會比悶悶沉沉的好很多
我只覺得這個女孩子好勇敢好自信我不配討論她
合適!現代社會要求是全面型人才，技能全面纔會有無限可能!
雙刃劍，從董明珠角度看，萬一這女生拍在了馬腿上，就可以直接over了，如果是爲了節目效果，就另說了。
雖然非專業但是也是個人的特長能力，我覺得可以
1、思考能力
在面試的時候，考官也會着重考察思考能力和反應能力，比如在以後的職場中發生了意外的事件後，你應該如何沉着冷靜的思考接下來的辦法，怎麼在最短時間內處理好，不僅如此，考官還會問你一些以後的規劃，在你發言的時候，一定要實話實話，不要吹噓自己的能力，因爲他不僅僅是看你以後對工作的態度，更是要從你的言語中聽你的思考能力強不強。
2、軟技能
軟技能，如溝通和解決問題，是一些最有價值的技能。軟技能對公司來說非常寶貴，因爲它們比技術技能更難教授。展示你如何運用你的軟技能，你將把自己定位爲公司的一項資產。
當你回答許多常見的面試問題時，你可以舉出一些軟技能的例子。因爲軟技能與技術技能是互補的，將兩者結合在一起描述可以幫助你建立專業技能。
3、業務能力
招聘員工無非是想收攬人才爲公司創造收益，所以業務能力一定是工作中的核心，也是衡量一個人能力的關鍵，你只要業務能力強，就能給公司帶來更多的收益，而且這種人也是很搶手的，所以在面試的時候，除了學歷還有各種證書這些有記載的東西，還要講一講自己在平常生活中成功的經歷，或者是做了什麼事可以突出自己的優點，說完這些也一定要圍繞這個經歷，說一說自己能力方面的問題，再說說這些能力在工作中會起到什麼作用。
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