2023國考筆試科目已經落下帷幕，根據數據顯示，國考競爭比約41:1， 這和之前相比降低了一些，那麼，如何看待國考競爭比？下面本站小編就帶來介紹。
國家公務員局網站8日晚間發佈消息，中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公共科目筆試當日在全國31個省(自治區、直轄市)的287個城市、66863個考場同時舉行，共194.8萬考生考前進行了報名確認、152.5萬人實際參加考試，參考率約爲78.3%，參加考試人數與錄用計劃數之比約爲41:1，有20.9萬名監考、巡考和考務工作人員爲考生提供考試服務。
調整後的崗位競爭比約41：1，簡單來說，預計在41個考生當中，就會有1人上岸成功，相比於之前的70：1，競爭比的確降低了很多，似乎讓考生們看到了上岸的希望。
也有很多考生看不懂，競爭比有所調整，真的意味着國考難度降低了嗎?根據目前2023國考形勢而言，此次國考設置了2.5萬個計劃專門招收應屆高校畢業生
本次國考計劃招錄3.71萬人，比前一年同期擴招率高達18.7%，據專業人士介紹，這已經是國考連續擴招的第四年，相比於以往國考形勢來說，考生們上岸率已經大大提升。
然而，這也不是考生們放鬆警惕的資本，儘管是41：1的競爭比，對大多數考生來說，形勢仍然非常緊張，稍有不慎就會淪落成國考的“犧牲品”，最終的結果成爲陪跑。
2023年國考(計劃)招錄人數是3.71萬人，同比2022年擴招了(約)18%，一是畢業生的就業需要，二就是基層崗位的需求還是在持續推進。隨着我們國家的組織機構改革正式落地，新的部門成立，也會有人員上新的訴求需求誕生。
國考熱是什麼原因？
華圖教育研究院專家劉有珍表示，一方面是就業大環境影響，互聯網企業大量裁員，導致人才流入市場，失業人員爲了未來工作的穩定性，選擇加入考公。另一方面則是因爲今年畢業生數量再次增多，預計將會達到1174萬，相比去年的1076萬，新增100萬人，應屆生就業壓力十分巨大，且應屆生在國考中的優勢又進一步增加，多種因素導致國考持續“火熱”。
面對持續升溫的“國考熱”，考生們認爲應放平心態，精進自身。他們希望通過國考積累更多經驗，同時也做好了嘗試其他途徑就業的準備。
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