現在越來越多的大學生選擇了考公或者編制，尋求一個比較穩定的工作，很多人說是跟風，其實只不過是無奈之舉，那麼，考公務員有哪些途徑？下面本站小編就帶來介紹。
與其說是跟風，倒不如說是無奈之舉。對，是經濟發展進入存量時代和疫情肆虐的大環境下的無奈之舉。人都有趨利避害的屬性，學生羣體即使還沒有進入社會，但現在發達的信息，讓他們提前知道了：大概率自己這輩子就是個普通人，沒有名校的光環，沒有學熱門的專業，不是時代的寵兒，父母也是普通人，家裏沒有礦可以繼承。尤其是對於很多天坑專業的學生來說，他們的工作環境危險、他們的收入上限低，下限更低、既沒辦法像計算機等專業一樣有機會在年輕時候先積累一比財富，又無法保證職業的穩定性(就像沒有人會想到上世紀的工人也會大面積下崗一樣)，他們太早地知道了現實的殘酷，卻又很無奈。普通家庭的人沒什麼試錯的成本，在這樣的大環境下，穩定或許已經是很好的結果。
公務員招人方式將要調整，例如軍隊幹部轉業就不需要招考，高考生在填報志願的時候，可以直接報考軍校，等到參軍後就可以考軍官，通過退出現役作轉業安置的軍官和文職幹部，即可直接成爲公務員，但還是要通過軍轉安置考試。
人才引進計劃也是進入公務員的途徑之一，大學生可以報名選調生，只要條件合格，再通過2-3年時間的基層鍛鍊，就能順利成爲公務員，而且還是儲備幹部，前途發展和薪資待遇都是很不錯的。
但是選調生的要求很高，需要本科及以上的優秀應屆畢業生，還要是黨員，以及一定身份的學生幹部等等，想要報名選調生的大學生，需要在剛步入大學的時候就開始準備。
聘任制公務員是比較特殊的公務員，工資待遇很高，但是沒有正式編制，屬於合同工，等到合同到期，一般就不會再續簽。但是如果連續5年的考覈結果都是優秀級別，便可以轉爲委任制公務員，帶有編制。
還有優秀的大學生村幹部、村官、鄉鎮的事業編人員都是有機會成爲帶編制的公務員，而且門檻比較低，晉升空間很大，能吃苦，勤懇工作的大學生可以考慮。
雖然招考不是成爲公務員的唯一途徑，但是其他途徑的難度也很高，想要投機取巧的人還是打消這個念頭比較好。想要成爲公務員就需要有相匹配的能力，畢竟公務員主要任務就是更好地爲人民服務。
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