1、合作共享
與他人共享意見，聽取他人意見，接受他人意見，可以得到大家的接受和支持，順利推進工作計劃。
2、微笑
無論他是茶阿姨、暑假練習生還是社長，總是讓人看到燦爛友好的笑容，都能贏得公司的好感。年輕的同事把你當大師姐，年長的人把你當女兒看，這樣親和的人事關係一定有利於事業的發展。
3、善解人意
同事感冒，體貼地送藥，通過餅店給同事買下午茶，這些都是舉手的勞動，爲什麼不高興呢？你對好人對你好，在公司不會陷入孤立無援的境地。
4、不做小圈
和所有同事保持友好關係，儘量不要被捲入屬於哪個圈子的人。這無意中縮小了你的人際網絡，對你沒有好處。儘量和不同的人交往，不要參與辦公室的政治和鬥爭，不要做任何事可以得到別人的信賴和好感。
5、有原則不固執
要真誠待人，虛僞的口罩遲早會被人識破。處理事情的胳膊很靈活，雖然有原則，但是知道在適當的時候採用別人的意見。一切都不要屈服，沒有意見，只會給人懦弱、工作能力不足的壞印象。
6、不要奉承
只知道迎接上司的勢利，一定會犯大家的憎恨。完全沒把同事放在眼裏，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。
7、不要太嚴格
你態度嚴格的目的可能只是爲了做好工作，但在別人眼裏，這是一刻薄的表現。你平時不打招呼也不和同事打招呼。和同事之間唯一的接觸就是開會和接待工作，這樣的你怎麼能得到人心呢？
