伴隨着一批批寶寶的出世，愈來愈多的年青爸爸媽媽們在孩子的教育熱點問題中也遭遇大量的疑惑：應不應該對孩子開展早期教育？如何選擇一家適合的早期教育機構？
據統計，長春的許多 幼稚園都對於早期教育發佈了各種各樣培訓項目，可是專業的早期教育機構也是有許多 家，提議家長在挑選早期教育機構時要參照課題設計、師資隊伍等要素。
早期教育讓孩子更聰慧
0-3歲是人一生髮展趨勢的最重要階段。右腦開發的極大潛力僅僅在0-6歲主要表現出去，在其中0-3歲尤其重要。3歲之後，伴隨着左半腦能力的發展趨勢，右腦開發能力會慢慢衰落。
研究表明，人出世後面2至3年腦生長髮育更快。嬰兒的人的大腦將應用等同於成人二倍的動能，寶寶在這個環節學得的物品比生命中別的一切環節都需要多。
而許多 家長對早期教育在開發設計孩子智商的瞭解上存有許多 錯誤觀念。
長春一家著名早期教育機構的昌女性表明，開發大腦發掘孩子的潛力，並不僅僅是教孩子識字學習知識，實際上針對0-3歲的嬰兒合適的親子互動遊戲對開發設計孩子的智商和潛力尤爲重要。早期教育能造就人才，重點在於激起少年兒童的潛在性能力。殊不知潛在性能力是遵照着一種下降規律性的。文化教育要越快越好，早期教育執行的越晚，少年兒童生出來所具備的潛在性能力顯現出來的佔比就越低。成千上萬事實上，接納早期教育的孩子，比不接納早期教育的少年兒童更聰慧、更健康，日後的發展也更開心。
選早教機構不必盲目跟風
針對早期教育，年輕的父母們都是有自身的見解，但真真正正挑選早期教育機構時卻有很多疑惑。有的家長踏遍了長春的各種幼稚園和早期教育機構，或是覺得不滿意，緣故是家長在挑選時不足理性。實際上，家長在挑選早期教育機構時，能夠參照這種要素。
教學理念：在調查早教機構的情況下，家長要從資詢工作員那邊掌握早教機構的教學理念是不是重視孩子個性化的發展趨勢，及其機構是不是有長期性的文化教育社會經驗，這種針對家長的挑選而言是很重要的。
知名品牌能量：早期教育是一項擔負善心與義務的工作，家長挑選早教機構時要挑選具備靠譜的早期教育辦校資質證書，有着科學研究、系統軟件、詳細的教育體系的著名早教機構，專業人士還提議，假如早教機構不僅有幼兒早教中心又有幼稚園，那樣的幼兒早教中心與幼稚園的互動交流發展模式，更有利於孩子接納系統軟件的早期教育。
課題設計：靠譜早期教育機構的課題設計全是依據少年兒童不一樣月齡段來制訂課程內容的，家長能夠和老師開展溝通交流，向教師掌握這一月齡的孩子的課程內容及分配，調查課程內容編輯是不是考慮到了孩子人性化發展趨勢的必須，針對課程內容不必盲目跟風貪大求全和快，那樣對孩子的文化教育很可能得不償失。
師資隊伍：在挑選早教機構的情況下，師資力量水準是最重要的評價指標之一。育兒教育不但是對孩子的文化教育，更關鍵的是根據高質量的早期教育課程內容給予家庭早教適用計劃方案。從業早期教育的教師最先要有愛心和責任感，一定要在專業的學校學過系統軟件技術專業的早教知識，根據課程培訓和考評，具備非常好的實際操作能力，而且技術專業的早教機構要對老師按時學習培訓，把前沿的教育資訊專業知識和教學策略傳遞給他。家長能夠與老師中間溝通交流和溝通交流，基本瞭解一下老師的教學經驗及其專業素養，便於爲孩子挑到更適合的老師。
