今天是“1024”程式設計師節， 數字1024是2的十次方，同時有報道稱超七成本科程式設計師起薪破萬，其中74%的畢業生月薪在1-3萬元區間。那麼這是真的嗎？為什麼程式設計師的工資高？下面本站小編帶來介紹。
此前，拉勾釋出的《2022程式設計師群體職場洞察報告》顯示，77%的本科畢業生起薪超過1萬元，其中74%的00後應屆畢業生月薪在1-3萬元區間，只有23%的00後程序員薪資在1萬元以下。此外，擁有工作經驗的程式設計師薪酬水平更高。
在生於95年-00年的程式設計師中，21%的程式設計師月薪達到3-5萬元。出生於95年以前的程式設計師月薪主要集中在3-5萬元區間。
然而，成為一名高薪程式設計師，也需要承擔高強度的工作壓力。報告顯示，在生於95-00年的程式設計師群體中，50.93%的人會陷入焦慮，18.52%的人表示嚴重擔憂未來。同時，年齡增長帶動了焦慮值攀升，90-95年之間的程式設計師擔心未來發展的比例增長至28.07%。
市場需求大：隨著科技的發展，程式設計師所創造的應用程式正在改變我們的生活方式，隨之而來的市場需求也是旺盛的，使得企業競相爭奪擁有優秀程式設計師的公司，高薪招聘才是最合適的辦法。
技能要求高：程式設計師所需的技能水平很高，而越有技術特長的員工，他的薪資也會越高。同時，程式設計師需要不斷學習最新的技術，以保持競爭力，因此他們的薪資相對較高。
供應不足：即便是在IT行業，程式設計師的供應也相對較少。這使得企業不得不提高程式設計師薪資以吸引和留住人才。
創造價值大：程式設計師的工作具有很高的價值。他們可以幫助公司減少成本、提高效率、促進公司快速發展等，因此他們的薪資得到了合理的調整，有可能被提高更多。
技術變更迅速：程式設計師必須不斷學習最新的技術，以適應快速變化的技術環境。因此，他們需要比其他行業更高的學習能力和適應能力，這也導致了他們薪資的相對較高。
綜上所述，程式設計師的工資高是由於市場需求大、技能要求高、供應不足、創造價值大以及技術變更迅速等多個因素共同作用的結果。
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