隨着社會的發展，我們周圍出現了很多的新興職業，但是具體還是按照中華人民共和國職業分類大典來分類的。那麼我國職業劃分爲幾個大類呢？下面本站小編帶來：螞蟻新村3月20日答案。
正確答案：8。
解析：新修訂的《中華人民共和國職業分類大典》頒佈。其中職業分類結構包括大類8個、中類79個、小類449個、細類(職業)1636個。
這8個大類分別是：
第一大類：國家機關、黨羣組織、企業、事業單位負責人，其中包括5箇中類，16個小類，25個細類;
第二大類：專業技術人員，其中包括14箇中類，115個小類，379個細類;
第三大類：辦事人員和有關人員，其中包括4箇中類，12個小類，45個細類;
第四大類：商業、服務業人員，其中包括8箇中類，43個小類，147個細類;
第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員，其中包括6箇中類，30個小類，121個細類;
第六大類：生產、運輸設備操作人員及有關人員，其中包括27箇中類，195個小類，1119個細類;
第七大類：軍人，其中包括1箇中類，1個小類，1個細類;
第八大類：不便分類的其他從業人員，其中包括1箇中類，1個小類，1個細類。
爲什麼要進行職業分類
職業分類給各個職業分別確定了工作責任、及履行職責、完成工作所需要的職業素質，這就爲崗位責任制提供了依據。
職業分類是對職工進行考覈和智力開發的重要依據。考覈就是要考查職工能否勝任他所承擔的職業工作，考查他是否完成了他應完成的工作任務。這就需要制定出考查標準，對各個職業崗位工作任務的質量、數量提出要求，而這些都是在職業分類的基礎上才能加以規定的。
職業分類中規定的各個職業崗位的責任和工作人員的從業條件，不僅是考覈的基礎，同時也是進行培訓的重要依據。
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