說起跳槽，想必對於職場人來說並不陌生。在剛過去的金九銀十跳槽季，職場人是躍躍欲試打算開始新的職業征程還是老老實實堅守工作崗位呢？某專業機構近期發佈了一份秋季跳槽特別調查，在爲期三週的調查中，共有8000餘名的職場人......

有些人在工作上一不順心就跳槽，還以爲工作經歷越豐富，職場資本就會越豐厚，升職加薪的機會就越大，但有時候往往事與願違。那麼職場上想跳槽應該做好哪些準備？跳槽前要準備些什麼？下面本站小編帶來介紹。職場上想跳槽應該做好......

很多年輕人正準備找工作，或者有些人趁此機會準備跳槽另謀高就，不過跳槽前需要想清楚，以免新找到的工作自己還是不喜歡。那麼哪些事是你跳槽後才知道的？跳槽後明白了哪些道理？下面本站小編帶來介紹。哪些事是你跳槽後才知道......

如果知道和上司的關係不能逆轉的話，自己的支付不僅沒有得到應有的回報，而且工作量一天比一天重，就是告別的時候了。提出辭職申請時，不要只指責或倒苦水。特別是不要留下書面證據。這很可能對將來產生不良影響。你只需要簡......

世界上本沒有領導者，追隨的人多了也便成了領導者；世界上本無追隨者，因爲心中有了夢想，纔有了追隨者。跳槽分兩種類型，一種是被迫跳槽，也就是被公司辭退；一種是主動跳槽，主動跳槽又包含兩種情況，一種是積極的，因爲現在公司提供不......

臨近年底，除了年終獎，跳槽也是打工人之間經常討論的話題，某招聘數據顯示，近4成打工人會選擇年底跳槽。那麼年底跳槽是個好機會嗎？年底跳槽辭職好嗎？下面本站小編帶來介紹。年底跳槽是個好機會嗎近日，前程無憂發佈了2020年Q4......

當代90後頻繁離職是一種很常見的現象，讓很多領導者找不到原因，別和我談理想，我只想生存是很多人的現狀，那麼爲什麼90後跳槽頻繁？下面本站小編帶來介紹。90後頻繁辭職的原因網友熱評：1、離職無非3個原因:錢不到位。同事。加......

關鍵點一：跳槽把握價格關鍵點，化解降價危機跳槽者應該冷靜定位自己和職場形勢分析，切莫簡單將自己降價處理。許多的“減價跳槽”人士對價格的估計是在自己期望價值得不到滿足，跳槽失敗等結果基礎上作出的判斷。價格問題不......

護士工作了10年，發現沒有買房子的錢，爲了更多的錢她想換工作，這應該是正當的理由，年輕人喜歡上海的工作環境想換工作，這也應該是正當的理由。現在的年輕人非常喜歡跳槽，發達城市的年輕人尤其如此。專家也認爲，我們的一生應該......

跳槽這件事情非常的重要也關係着自己的前程，很多人都會被要不要告訴同事這個問題所困擾，但就個人經驗而說，保密當然是讓自己能夠和同事更和平相處的硬道理。那麼跳槽要對同事保密嗎?跳槽前要不要對同事說?下面本站小編帶......

疫情這幾年，很多人感嘆工作越來越難找了，想辭職，但又擔心，畢竟人還是要生存的，2022年的職場大環境適合裸辭嗎？跳槽有哪些風險？下面本站小編就帶來介紹。2022年的職場大環境適合裸辭嗎首先現在這個時間段肯定是不要裸辭的，如果......

有關年輕人頻繁跳槽的問題一直被人們所談論，近日，有調查顯示，入職未滿三年跳槽的年輕人多，而跳槽的原因也是各種各樣，那麼，年輕人應不應該頻繁跳槽嗎？下面本站小編來說說。入職未滿三年跳槽的年輕人多一份對1984名職場人士進......

因爲什麼跳槽，問的顯然沒有意義，要麼是掙不到錢，要麼是看不到發展，但是我們在面對新的面試官的時候，一定要合理的回答這個問題。那麼面試被問爲什麼跳槽要怎麼回答？面試被問跳槽原因怎麼辦？下面本站小編帶來介紹。面試被問爲......

一、不要讓現在工作的公司知道你想跳槽：公司知道你想跳槽，對你會有所提防，一般不會再委以重任，晉升加薪的機會自然也就沒有了。二、不要辭職找工作：找工作中的很多因素都不是自己能控制的，沒有人可以確保自己一定能在某個期......

不滿足於現狀，入職不久就像着離職是當代年輕人的常態。年輕人離職的原因也是多種多樣的，入職未滿三年就跳槽的多是年輕人。那麼爲什麼留不住90後新員工。本站帶來相關介紹。入職未滿三年跳槽的年輕人多是怎麼回事一份對......

很多公司都很難留住90後的年輕人，90後年輕人跳槽的頻率人數也在不斷上升。有人認爲跳槽是正常行爲，也有人覺得頻繁跳槽影響找工作。那麼年輕人該不該頻繁跳槽頻繁跳槽到底是好還是不好。本站帶來相關介紹。年輕人該不該......

2020這特殊的一年，給各行各業帶來了一變化，一些年前跳槽的人擔心不好找工作，其實不應盲目跳槽，要先考慮瞭解一些事情，那麼，2020跳槽好找工作嗎？跳槽前要了解什麼？下面本站小編就來說說。2020跳槽好找工作嗎由於今年疫情導致20......

紫茉莉(外資企業員工)到28歲爲止找工作，主要是去招聘會趕場，在網站上發送簡歷。那時，獵人不會來找我這樣沒有經驗和資質的生手。花費大量的時間和精力，基本上是對資歷和經驗要求不高的中低端、助理水平的職務。我記得那是......

進入職場之後會發現，跳槽不一定是自己選的，有可能是公司造成的，因此很多人在面臨跳槽的時候希望自己的工資能更高點。那麼收入成了年輕人跳槽唯一的衡量嗎？跳槽要考慮哪些事情？下面本站小編帶來介紹。收入成了年輕人跳槽唯......

一、隨意跳槽，盲目跟風。沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經驗難以積累，也很難成爲行業的佼佼者。到了四十歲還沒有在某個行業開拓天地，轉......