隨着時代對女性越來越重視以及尊重，現在有很多關於女性的假期，婦女節假期、產假、經期假等，說到產假不得不說準爸爸們的陪產假。那麼江蘇的產假陪護假是怎樣的呢？
省十二屆人大常委會第二十二次會議表決通過了《江蘇省人口與計劃生育條例修正案》以下簡稱《條例》，於今日正式公佈並實施。記者留意到，相較於之前的修正案草案，最新頒佈的新計生條例再次送來了一大波福利。小夫妻選對休假日期，婚假產假都可延長。
生孩子不止能休128天，女方最多可休149天假
按照《條例》關於婚假的規定，“依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天”，也就是說正常婚假爲13天。
《條例》關於產假的規定，“自2017年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。”也就是說，江蘇女方正常產假可休128天，男方正常護理假15天。
不過，《條例》又特別增加了對於婚假和產假規定的兩句補充條款：
“前兩款規定的假期視爲出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇。國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。”
“用人單位根據具體情況，可以給與其他優惠待遇。”
也就是說，無論是婚假還是產假或護理假，休假期間如果與國家法定休假日發生重合，可以繼續休假，把失去的國家法定休假日補回來。
不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受陪產假。可以說準爸爸們的這個假期也是託準媽媽們的福。但是這個假期可不是給你們玩的哦，在這段期間，準爸爸們要好好照顧準媽媽們，照顧她們的身心健康纔是重中之重！
