現在的社會變得越來越人性化，過去女性生產可以享受產假。除此之外，男性沒有任何的假期，現在女性生產男性也可以享受一定的假期，美其名曰“陪產假”。很多人不知道陪產假應該怎麼計算，太多人都在問陪產假包含法定假日嗎？
女人十月懷胎生下孩子後身體比較虛弱，這個時候作爲丈夫自然需要在身邊照料，但是很多人因爲工作的關係無法照看妻子，於是法律有了陪產假，讓做丈夫的可以無後顧之憂照料老婆。那麼，陪產假包含雙休日和法定假日嗎?
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
陪產假爲自然日，所以包括週末。陪產假有多少天?國內多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達一個月的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
通過本文的介紹可以知道陪產假指的是自然日，法定節假日也計算在陪產假之中，不另外給出假期。如果你是一位妻子馬上就要生產的男性，那麼你最好是認真瞭解一下陪產假的計算方式，這樣就可以更好的陪伴自己的妻子完成生育任務。
