提到生小孩，大家可能就比較關心產假了吧，畢竟從產前就要開始要一點時間準備，產後的恢復還有適應小孩的到來，照顧寶寶等等，都是需要時間，大家都知道，國家規定難產有對15天假期，那麼怎麼纔算難產呢？難產的依據又是什麼呢？
難產15天假期依據
根據2015年國家最新的勞動法規定，第一胎順產的女性朋友產假是98天，其中包括產前假期15天，生產之後休息83天。而生多胞胎的女性朋友，每多生一個孩子，便可以加十五天的產假。同時女性朋友在產假期間，還可以領一定金額的生育津貼。而生育津貼本來就是國家付給企業用來補貼女性朋友生產的，但是生育津貼和企業所給的工資並不相等，因此按金額較高的來領取。
而對於剖腹產的女性朋友來說，剖腹產是屬於難產的。因此在一般正常產假98天的基礎上，還會增加15天的產假。如果是晚育的女性朋友，還可以增加30天的假期，晚育就是指女性滿24歲以後才生孩子，還會給丈夫10天的護理假期。因此加起來一共就是143天的產假。同時，順產也是有晚育假期的。
什麼情況能休難產假？
從陣痛開始至子宮頸全開，平均爲十二小時，若初產婦超過二十小時、有生產經歷的產婦超過十四小時都算是過長；從子宮頸全開至胎兒出生，平均爲兩小時；寶寶出生至胎盤娩出，一般爲五至三十分鐘。在這三個階段中，任何一個階段不順利導致生產時間過長，都可稱爲難產。而一旦確定難產，就要採取緊急方案，例如剖腹產等。
待生產結束後，由醫院開具難產證明，就可以申請難產假。
經過以上內容的介紹，相信大家對難產假已經有一定了解了吧，生寶寶是一件很辛苦的事情，雖說期待寶寶的到來，但是寶寶來到這個世也是要經過產道分娩的，有些人會難產，採取剖宮產等方式，所以產婦還是受很多的苦，多幾天假期就可以休息更好一點。
