當女性懷孕之後，在前幾個月的時候，可以正常的參加工作，但是工作量就需要減輕一些，因爲過於勞累的話，容易造成流產。當然在這期間，一般正規的公司對女性懷孕產檢都有比較明確的規定，那麼就來了解孕婦的產檢假是多少天？
孕婦的產檢假是多少天
上海：產檢一般爲半天，算作正常出勤，就是支付全額工資；次數的話跟根據實際情況，每次產檢完醫生會預約下次產檢的日期，根據這個日期爲準，一般爲9-10。次如果當天需要做較多檢查，也可考慮一天。
廣州：懷孕的女職工，從懷孕滿六個月開始，應進行定期產前檢查，每次檢查應給予半天脫產時間，按勞動時間計算。
產檢假怎麼算
一般來說，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。女職工產檢假期間應算作正常出勤，產檢假工資按照正常全額工資計算。但各地區的規定也有所不同，下面我們來了解下各地的關於產假假工資結算的規定。
單位應當根據懷孕女職工的具體情況覈減其勞動定額。懷孕女職工依照醫務部門的要求在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間，按出勤對待。
如果是在正規單位上班的女性，都會享受到正規的產檢待遇，當然其間是不會扣工資的。要是一些私人的單位，那就不一定了。孕婦的產檢假是多少天？具體的還要以女性所在的單位爲準，如果想要知道詳細的內容，大家可以到專業的單位諮詢。
