入職體檢一般是不可以使用醫保卡的，目前入職體檢屬於通過性體檢，按照規定只有醫療性體檢纔可以享受醫保卡，在使用醫保卡時同樣也有一定限制性，按照規定只有大型醫院體檢的價格高才可以享受。
通過體檢可有效發現自身所存在的異常，一旦發現隱藏的疾病後，可以積極的治療，能夠有效減少對於個人健康的隱患，所以如今的人會注意體檢甚至很多的單位都要求入職員工接受體檢，那麼，入職體檢可以用醫保卡嗎？
入職體檢一般是無法使用醫保卡，目前體檢主要分成三種形式，一種是健康體檢，一種是醫療性體檢，還有一種是通過性體檢。通過性體檢中包含結婚、入職以及入學。按照目前規定，通過性檢查一般不可以使用醫保卡，但醫療性檢查只要方法正確是可以使用醫保卡的，建議根據個人實際情況來選擇針對性的項目，而並非是選擇購買醫院的體檢套餐。如果根據所選擇的項目針對性的去做檢查，就可以享受醫保。
如果按照正常的規定去使用醫保卡，一般是自己承擔1000元，然後按照使用的比例來給予優惠，估計是扣除200元左右。實際上在體檢過程中是否可以使用醫保卡本身就是要嚴格按照醫生的收費標準來規定，如果來到三級醫院做全面的檢查，所需要的費用大概是500元左右，此時就無法使用醫保卡。
一方面醫院的規模比較小，另外一方面是因爲所需要的費用比較低，但是一些民辦的醫院因爲體檢的項目比較高，此時就可以使用到醫保卡，但是隻能夠扣除一部分的費用。
