在職場中，同事平等合作關係，遇到同事對自己發脾氣該不該回懟，如果回懟，可能同事關係會僵化，如果不回懟，感覺自己平白無故受了委屈，那麼同事發脾氣該不該回懟?面對發脾氣的同事怎麼辦?下面本站小編帶來介紹。
同事發脾氣該不該回懟，還得看同事因爲什麼事發脾氣，如果自己確實錯了，就不必回懟，虛心接受同事的批評。如果自己明明沒錯，那也儘量不回懟，事後再和同事溝通，讓同事瞭解到自己並沒有錯誤。
當然，如果真的忍不住，回懟過去也沒什麼問題。
爭執和發脾氣是爲了讓工作完成的更好，而不是爲了個人私利。動不動就回懟，只會讓局面越來越糟，讓最終的結果越來越孬。但是，如果同事發脾氣針對的不是工作，而是你的話，那就應該回懟。
1.如果是因爲工作中遇到了麻煩，或者不順心的事，作爲同事，首先先從心裏上表示理解，都有脾氣的時候，重點是看看能不能幫助同事解決問題，解除煩惱。
2.如果是因爲生活中的事情而發脾氣，作爲朋友，私底下還是可以以朋友的身份問問出啥事了，需不需要幫忙，同時也要告訴同事，不要把生活中的情緒帶入工作當中來，這樣不利於工作的開展。
網友看法：
都是出來打工的，憑什麼委屈自己接受同事的差脾氣。
莫名其妙的就開始不說話，臭臉，真的是不想忍着了，好了之後竟然說是我在發脾氣。
有理有據懟一次 有利於以後工作順利完成。
及時把問題反饋出去，如果對方作妖就罵回去，不用慣着這種孤兒。
爲什麼不懟回去啊?????有什麼理由不懟嗎?都是打工人 何必爲難打工人 應該發脾氣的是你OK 因爲她你不能完全自己的那部分工作。
不會吧 我一般覺得，撕破臉就撕破臉啊，缺你一個我又不在乎。
發脾氣還不是最難纏的，最難纏是脾氣好又一直厚着臉皮煩你的人，這種人真他媽恐怖。
別回懟，所有催促都記得走聊天軟件，語氣盡量懇切，她不回你你也截圖記錄，然後附上截圖彙報上級。
經常這樣，必不能讓他蹬鼻子上臉，但是偶爾一次，於理可以回懟，於情每個人都有難處，可能工作只是導火索才爆發了脾氣，也可以選擇體諒，怎麼做反正都沒問題，看個人怎麼爽吧。
又不是領導，平級的同事當然要懟回去，而且不建議和同事當朋友，只是利益關係。
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