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怎麼找到合適的月嫂保姆 照顧0-6個月的寶寶的技能問題

來源:媽媽親子館    閱讀: 5.64K 次
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說起孕婦媽媽在月子裏帶孩子那真是一把辛酸淚。找老人吧,帶不好,自己帶吧,每天蓬頭垢面,頂着熊貓眼,穿着睡衣在廚房折騰三餐,情人節約會只能悽慘的回憶,當年颯爽的職場形象煙消雲散,更別提旅行。所以很多家庭會在月子裏請月嫂和保姆來幫忙,那麼怎麼找到合適的月嫂保姆,下面本站的小編就來說說:怎麼找到合適的月嫂保姆,照顧0-6個月的寶寶的技能問題。

怎麼找到合適的月嫂保姆 照顧0-6個月的寶寶的技能問題

怎樣找到一個好保姆

首先也是最關鍵的,你要弄清楚你的需求。這裏的關鍵在於:適當。有些寶媽提出的要求總是很模糊:會帶寶寶,會做飯,會早教。這樣的需求是很不明確的。不明確帶來的結果往往是:應聘的保姆非常棒,但價格超出你的預算。或者是保姆只是會,但不熟練,結果真正服務起來讓你很不爽。

一個適當的需求是這樣的:工作的時間、對象和最低的要求。如1、工作時間:長期住家還是工作日。2、服務對象是兩個性格活躍的孩子,大的男孩3歲,小的女孩1歲。3、家庭背景簡單清楚,必須(或不必須)有X時間育嬰育幼的經驗(或者育嬰師證)。

第二,告知推薦人,家庭飲食習慣和寶寶玩具喜好。一個人的烹飪技能是長時間的積澱,不是說要就要,說改就能改的,假如家人吃慣北方面食,當一個老廣東保姆到了你家肯定做的沒有成就感,你發工資也發的不舒服。

第三,告知可能的潛在衝突,例如寵物,過敏食物。假如在這方面有要求的家庭是要增加一點費用的。

第四,至少找2名長期請過保姆的親戚、朋友做推薦人或者2家口碑好的家政公司來進行比較。

第五,備選的保姆必須要有照顧過其他家庭的同齡寶寶或比你寶寶年齡更小的嬰幼兒的工作經歷。

第六,對方的可靠度。你可以問,對方能立即上崗嗎?能準時和你面試嗎?穿着是否整潔乾淨?精力充沛嗎?是不是想好了一些要向你瞭解的問題?

這些都是拿起電話前,你需要準備和了解的部分。

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如何面試保姆的方法

照顧不同月齡的寶寶需要具備的技能是不完全相同的,我們不能從短短的十分鐘就能瞭解一個保姆的所有,但是我們可以保證至少目前她還算是合格的。

在這個環節,小編要提醒寶媽:不要一次性問幾個問題,這樣對方會趨利避害,在其中尋找自己擅長的問題來回答,忽略掉你重視的關鍵。最好的策略是,每次只問一個問題,等她說完了,你再拋出第二個。

照顧0-6個月的寶寶的技能問題

如何讓寶寶睡覺並降低猝死的風險?

不到6個月的寶寶感冒了怎麼護理?

會不會給3個月以上的寶寶做被動操?

3個月的寶寶每天要睡多少個小時?(約18-20個小時)

照顧6-12個月的寶寶,關鍵性技能問題

6-12個月的寶寶應該增加什麼類型的輔食?(至少能說出8種)

對寶寶來說哪些食物有窒息風險?(至少能說出7種)

怎樣避免正在爬行和四處活動的寶寶製造麻煩?

怎樣佈置的房間纔是對寶寶來說是比較安全的?

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試用月嫂保姆階段

然後你就可以帶着備選保姆進家見習了。帶備選的保姆到你家裏去“實習”照顧寶寶,你向她介紹家庭一天的日常作息和生活規律,並觀察她在照顧寶寶時的舒適和自然度(特別要留意她到你家以後,她的手機響了多少次,她接打電話、微信聊天、看朋友圈的熱情度如何)。

你還要當心這些警告信號:當你問她問題的時候,她是不是有防禦或者逃避的想法和做法。她服不服從你的指令。她是不是在認真的對待和你相處的這段時間,你要注意她態度的任何變化,有些方面表現的粗心可能預示着將來某些嚴重的問題。

保姆的工資怎麼算

特殊或高級技能

假如需要保姆具備一些醫護技能,先天疾病兒、母體傳染病攜帶者的嬰兒護理(如乙肝媽媽),在嬰幼兒心肺復甦、嬰幼兒意外傷急有過相應的經驗,保姆要求的工資會高一些。需要受過早教培訓的保姆、有駕照能開車的保姆,工資要求高。

孩子的數量

是雙胞胎或者更多,工資要增加一些。伴睡或者照顧不同家庭的孩子,如果要保姆晚間陪孩子睡,或者照顧的孩子來自不同家庭的,也需要加工資。

對待月嫂保姆慷慨一點

相關機構曾做過一項調查,在美國,約80%的家庭都會給他們的保姆送禮物。許多時候,他們會選擇在保姆生日的時候,給她送生日禮物或者一個現金紅包。小編覺得吧,至少,當阿姨在你家做的時間夠一年的時候,應該給阿姨漲一點工資。

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