年輕人更喜歡新鮮事物，傳統的工作職業內容已經不能滿足他們的興趣。畢業生更傾向於選擇進互聯網公司，當然走的人多競爭壓力也是會更大了。現在的應屆生爲什麼都熱衷於互聯網 互聯網工作好找嗎。本站帶來相關介紹。
互聯網行業崗位有：研發、產品、運營、銷售、商務、市場和其他職能類崗位。
根據埃摩森研究院調查數據顯示，互聯網行業中，技術類崗位需求最高，人才需求佔比爲24.34%，其次爲銷售類崗位，需求佔比爲10.16%，運營類崗位需求佔比爲8.38%。
通過分析國內高校2017年畢業生的起薪、5年薪資成長空間、簡歷熱度、職業成長路線等維度數據，BOSS直聘建立數據模型，計算高校畢業生就業競爭力指數。指數越大，表明該校畢業生在就業市場上的競爭優勢越大，在基礎條件相同的情況下，與其他人競爭同一崗位時，更容易獲得工作機會，且未來薪資增長空間更大。
當前隨着互聯網行業的不斷髮展，各種細分領域都在做強做大，互聯網大數據、雲計算等行業的迅速崛起，加上當下信息流通的速度之快，很多學生對於這些行業都或多或少聽到過一些消息，這也極大促進了大學生對於互聯網行業的就業興趣。所以，IT互聯網行業的求職熱度一直呈現上升的態勢。
首先不得不提的就是互聯網行業的高薪資，大學畢業生中“互聯網開發及應用”職業類月收入高於其它行業，畢業半年後平均月收入可上萬。
互聯網行業一直都是朝陽行業，還有最最重要的一點就是互聯網行業許多崗位入職的門檻都很低，還有比較輕鬆、舒適的辦公環境，這些都是實實在在的閃光點。
不得不承認，互聯網公司的整體薪資都要比傳統行業高一些，IT行業的工資更是很多行業無法比擬的，在北上廣的平均年薪都要達到20萬以上，如果在一些大一點的公司，比如說華爲、騰訊等，那年薪就會接近30萬或者更多。所以，這也是大學生熱衷於互聯網行業的重要原因之一
互聯網待遇真的高嗎
去互聯網，如果你不是技術大牛，不是產品能人，沒有較強的身體素質。那麼其實並沒有什麼優勢和發展潛力，以後到了30歲以上還可能面臨年齡劣勢，這個在其他傳統行業是不佔優勢的。
所以千萬不能被互聯網給的待遇迷惑了。他們給的待遇高，主要就是你的時間付出多壓力大。
另外很多互聯網公司在發展初期都是在燒投資人的錢。錢燒完了如果還不盈利，那就意味着優化裁員，到時候就能體會下殘酷的社會現實了。
當然，如果你手頭沒得選了，可以去互聯網公司。
