隨着我們老齡化人口的加劇，養老金自然備受關注，專家稱未來養老金很難大幅上漲，年年交年年漲，等自己該領的時候不知道才能領多少錢。那麼養老金退休後能領多少錢？下面本站小編帶來介紹。
人社部養老保險司副司長亓濤日前表示，企業職工基本養老保險全國統籌啓動實施1年以來，在全國範圍內基本實現政策統一，指導各地逐步放開靈活就業人員參保戶籍限制，將更多靈活就業人員納入養老保險保障範圍，同時加強省際互濟力度，有效均衡了地區間基金當期收支壓力，養老金髮放更有保障。下一步，進一步提高制度統一性規範性，提升制度整體保障能力，更好確保養老金按時足額發放。
預算報告提出，2023年會繼續加大對基本養老保險基金的補助力度，中央財政安排預算超1萬億元。預算報告還提出，2018年~2020年，企業和機關事業單位退休人員基本養老金上調比例爲5%，2021年爲4.5%，2022年爲4%，今年還將適當提高退休人員基本養老金水平。
近年來，我國持續上調企業職工養老金，職工養老金從2012年的月均1686元上調到2021年的2987元。不過接受第一財經採訪的專家認爲，隨着“嬰兒潮”一代陸續達到退休年齡，養老保險基金的支付壓力將持續增加，預計未來養老金上漲的幅度很難再有大幅提高。
養老金是根據繳費年限，繳費基數，額度，個人帳戶內有餘額，上一年平均工資等數據綜合計算出來的。養老金(pension)也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
1. 基礎養老金
計算公式：養老金計發基數×(1+個人歷年平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，計發基數通常爲退休上一年度當地在崗職工月平均工資，隨着我國養老保險逐漸實現省級統籌，這裏採用各省公佈的計發基數(見附錄)。個人歷年平均繳費指數計算原理是：將職工每一年的社保繳費工資與上一年度當地社會平均工資算出一個比值，再求出歷年比值的平均數。注意，社保繳費工資是繳納社保的工資基數，並不一定等於實際工資。
綜合來看，這個公式可以簡單理解爲，以退休前當地社會平均工資爲基準，參考個人繳費水平及繳費年限，進行打折。比如，單看繳費年限，交20年打2折，交30年打3折;單看個人繳費水平，如果綜合起來是社會平均工資的3倍，就可以翻倍，如果是0.6倍，就打8折。這體現了基本養老金“多繳多得、長繳多得”的設計思路。
2. 個人賬戶養老金
計算公式：個人賬戶餘額(含利息)÷ 計發月數。
1995年前後，國務院推行並確立了社會統籌與個人賬戶相結合的職工養老保險(即“統賬結合”)。自此，企業繳納的部分歸社會統籌，個人繳納的8%則歸個人享有，進入個人賬戶。2016年起，國家開始統一個人賬戶的記賬利率，過去幾年都在6%以上。
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